{"id":355,"date":"2011-11-29T13:03:25","date_gmt":"2011-11-29T13:03:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ifbaiano.edu.br\/unidades\/santaines\/?page_id=355"},"modified":"2011-12-12T15:41:31","modified_gmt":"2011-12-12T15:41:31","slug":"nucleo-de-gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ifbaiano.edu.br\/unidades\/santaines\/nucleo-de-gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"N\u00facleo de Gest\u00e3o de Pessoas"},"content":{"rendered":"
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O N\u00facleo de Apoio \u00e0 Gest\u00e3o de Pessoas \u2013 NAGP est\u00e1 voltado, principalmente, para o atendimento ao servidor, no campus. <\/em>\u00c9 de relevante import\u00e2ncia em todo o processo que envolve a \u00e1rea de pessoal.<\/p>\n

Est\u00e1 vinculado, tecnicamente, a Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas – DGP do IF Baiano, esta, tem a miss\u00e3o estrat\u00e9gica de planejar, democratizar, normatizar, organizar, orientar e controlar processos que efetivamente resultem numa eficaz administra\u00e7\u00e3o e desenvolvimento do servidor, primando sempre pelo cumprimento das prerrogativas estabelecidas na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O NAGP, no campus Santa In\u00eas, funciona oito horas di\u00e1rias – das 7h30min \u00e0s 11h30min e das 13h30min \u00e0s 17h30min, de segunda a sexta-feira.<\/p>\n<\/div>\n

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ATRIBUI\u00c7\u00d5ES DO N\u00daCLEO DE APOIO \u00c0 GEST\u00c3O DE PESSOAS \u2013 NAGP<\/strong><\/p>\n

\u00a0– Atendimento a todos os servidores ativos, inativos e pensionistas do campus que necessitarem obter informa\u00e7\u00f5es e\/ou esclarecimentos;<\/p>\n

\u00a0– Encaminhar \u00e0 DGP requerimentos de benef\u00edcios dos servidores e solicita\u00e7\u00f5es ou reclama\u00e7\u00f5es relativas \u00e0s quest\u00f5es de pessoal;<\/p>\n

\u00a0– Orientar o servidor quanto aos documentos necess\u00e1rios para requerer benef\u00edcios;<\/p>\n

\u00a0– Formalizar Processos, a partir do requerimento de benef\u00edcios, direitos e vantagens – RDBV e documentos do servidor;<\/p>\n

\u00a0– Encaminhar os Processos formalizados e\/ou recebidos de outras unidades de trabalho para a DGP;<\/p>\n

\u00a0– Realizar todas as atividades relativas \u00e0 viabiliza\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o do registro de ponto e a avalia\u00e7\u00e3o da frequ\u00eancia dos servidores do campus;<\/p>\n

\u00a0– Elaborar relat\u00f3rio de frequ\u00eancia de T\u00e9cnico-Administrativos e Docentes do campus<\/em>, encaminhar ao Diretor para abono ou confirma\u00e7\u00e3o das faltas, fazer o lan\u00e7amento das faltas no Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal – SIAPE e encaminhar c\u00f3pia do relat\u00f3rio de faltas para a DGP;<\/p>\n

\u00a0– Realizar todas as atividades relativas ao preenchimento do mapa de f\u00e9rias dos servidores do campus, encaminhar c\u00f3pia ao Diretor Geral para tomar ci\u00eancia, fazer lan\u00e7amento no SIAPE e encaminhar o mapa \u00e0 DGP;<\/p>\n

\u00a0– Atendimento aos servidores aposentados ou pensionistas do campus, prestando esclarecimentos, dando informa\u00e7\u00f5es e formalizando processo de solicita\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

\u00a0– Realizar o recadastramento dos servidores aposentados ou pensionistas;<\/p>\n

\u00a0– Receber e registrar atestados relativos \u00e0 licen\u00e7a m\u00e9dica e outras, formalizando e encaminhando os Processos \u00e0 DGP;<\/p>\n

\u00a0– Informar aos servidores sobre o andamento de Processos, a partir das informa\u00e7\u00f5es repassadas pela DGP\/Coordena\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

\u00a0– Desenvolver atividades de suporte \u00e0s a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela DGP no \u00e2mbito do campus.<\/p>\n

Documentos<\/strong><\/h3>\n

Rela\u00e7\u00e3o de documentos para investidura<\/a><\/span><\/p>\n

Relat\u00f3rio de Viagem<\/a><\/p>\n

Tira D\u00favidas sobre Ressarcimento Sa\u00fade<\/a><\/span><\/p>\n

Declara\u00e7\u00f5es<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n

Ac\u00famulo de Cargos<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

Altera\u00e7\u00e3o de Endere\u00e7o<\/a><\/p>\n

Autoriza\u00e7\u00e3o de Acesso \u00e0s Declara\u00e7\u00f5es de IRPF<\/a><\/span><\/p>\n

Dados Banc\u00e1rios<\/a><\/span><\/p>\n

Declara\u00e7\u00e3o de Conformidade da Operadora de Plano de Assist\u00eancia \u00e0 Sa\u00fade<\/a><\/span><\/p>\n

Dependentes<\/a><\/span><\/p>\n

Endere\u00e7o<\/a><\/span><\/p>\n

Ficha Cadastral<\/a><\/span><\/p>\n

Isen\u00e7\u00e3o de Penalidade<\/a><\/span><\/p>\n

N\u00e3o Ac\u00famulo de Cargos<\/a><\/span><\/p>\n

Requerimentos<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n

Adicional de Insalubridade<\/a><\/span><\/p>\n

Autoriza\u00e7\u00e3o de Afastamento do Pa\u00eds<\/a><\/p>\n

Aux\u00edlio Transporte<\/a><\/span><\/p>\n

Benef\u00edcios, Direitos e Vantagens (Reitoria)<\/a><\/span><\/p>\n

Benef\u00edcios, Direitos e Vantagens (Campus)<\/a><\/span><\/p>\n

Cadastro de Dependentes<\/a><\/span><\/p>\n

F\u00e9rias<\/a><\/p>\n

Gratifica\u00e7\u00e3o por Encargo de Curso e Concurso<\/a><\/p>\n

Incentivo \u00e0 Qualifica\u00e7\u00e3o<\/a><\/span><\/p>\n

Licen\u00e7a para Capacita\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n

Progress\u00e3o Funcional por Capacita\u00e7\u00e3o (TAE)<\/a><\/span><\/p>\n

Ressarcimento (Reembolso de despesas com Sa\u00fade Suplementar)<\/a><\/span><\/p>\n

Ressarcimento de Passagem<\/a><\/p>\n

Substitui\u00e7\u00e3o Remunerada<\/a><\/p>\n

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