{"id":18988,"date":"2023-08-02T08:46:12","date_gmt":"2023-08-02T11:46:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifbaiano.edu.br\/unidades\/santaines\/?p=18988"},"modified":"2023-08-02T17:08:19","modified_gmt":"2023-08-02T20:08:19","slug":"encontro-capacita-gestores-de-pessoas-do-if-baiano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ifbaiano.edu.br\/unidades\/santaines\/encontro-capacita-gestores-de-pessoas-do-if-baiano\/","title":{"rendered":"Encontro capacita gestores de pessoas do IF Baiano"},"content":{"rendered":"\n

Na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira, 01, come\u00e7ou o\u00a0Encontro de Gestores de Pessoas do IF Baiano<\/strong>. O evento re\u00fane os chefes dos N\u00facleos de Gest\u00e3o de Pessoas dos\u00a0campi<\/em>\u00a0da institui\u00e7\u00e3o e servidores da Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas da Reitoria\u00a0at\u00e9 o dia 03, no Centro de Refer\u00eancia Tancredo Neves, para uma capacita\u00e7\u00e3o sobre novos modelos de trabalho, principais desafios na gest\u00e3o de equipes, comunica\u00e7\u00e3o organizacional, entre outros temas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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A programa\u00e7\u00e3o conta com oficinas conduzidas pelos servidores convidados, Maria Martha Lauande e Marcelo Lima, do LA-BORA! gov, Laborat\u00f3rio de Inova\u00e7\u00e3o do Governo Federal. Maria Martha ou Marthinha \u00e9 analista de Pol\u00edticas Sociais, formada em Servi\u00e7o Social pela Universidade de Bras\u00edlia, entrou para o servi\u00e7o p\u00fablico em 2013, dedicando-se ao desenvolvimento de pol\u00edticas p\u00fablicas de sa\u00fade para popula\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade (MS). Marcelo \u00e9 psic\u00f3logo pela Universidade de Bras\u00edlia e atua na \u00e1rea de gest\u00e3o p\u00fablica. Concilia o conhecimento adquirido nas duas \u00e1reas distintas de trabalho e gosta de conhecer pessoas e suas hist\u00f3rias. Al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o com Martha e Marcelo,  os participantes do encontro ter\u00e3o um momento de discuss\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de um Plano de Acolhimento dos Servidores. <\/p>\n\n\n\n

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O reitor A\u00e9cio Jos\u00e9 Duarte participou da abertura do evento e falou sobre a import\u00e2ncia desses momentos de intera\u00e7\u00e3o e troca para que se possa desenvolver na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica um perfil cada vez mais colaborativo. \u201cEu tenho visto uma intera\u00e7\u00e3o maior, tenho percebido essa intera\u00e7\u00e3o e pe\u00e7o a todos: confiem! Confiem, porque todos os que hoje ocupam esse espa\u00e7o precisam que essa confian\u00e7a seja uma via de m\u00e3o dupla!\u201d, afirma o reitor. <\/p>\n\n\n\n

A diretora de Gest\u00e3o de Pessoas, Luciana Cleide da Cruz Damasceno, acredita que para enfrentar os desafios e oportunidades que o amanh\u00e3 reserva, \u00e9 essencial estar preparado para uma abordagem proativa e inovadora nas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas. \u201cAcreditamos que, ao nutrirmos a criatividade, autonomia, a gest\u00e3o da mudan\u00e7a e lideran\u00e7a transformacional, pavimentaremos o caminho para uma Institui\u00e7\u00e3o mais \u00e1gil, resiliente e orientada ao crescimento\u201d, explica. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com a diretora, o evento foi cuidadosamente projetado para proporcionar aos participantes uma experi\u00eancia enriquecedora, repleta de insights <\/em>e conhecimentos valiosos, essenciais para o avan\u00e7o das estrat\u00e9gias do IF Baiano de gest\u00e3o de pessoas. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com o coordenador de Desenvolvimento de Pessoas, Jos\u00e9 Alberto Ferreira de Andrade J\u00fanior, o evento tem como objetivo capacitar a gest\u00e3o de pessoas do IF Baiano para o engajamento, visando propiciar no ambiente de trabalho a confian\u00e7a entre os servidores e a institui\u00e7\u00e3o. \u201cA ideia foi criar um evento pensando nos principais problemas que s\u00e3o abordados na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas\u2026 Por a gente viver nesse mundo fr\u00e1gil, ansioso, n\u00e3o linear e incompreens\u00edvel, [\u00e9 importante] trabalhar temas que impactem e tragam sentido para quem trabalha na \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas, que s\u00e3o pessoas que cuidam de gente\u201d, afirma Alberto. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com Alberto, a constru\u00e7\u00e3o do Plano de Acolhimento vir\u00e1 suprir a necessidade de acolher e contextualizar os servidores que chegam na institui\u00e7\u00e3o. \u201cNem sempre todo mundo quando passa num concurso p\u00fablico \u00e9 servidor, ele vai se tornando servidor no dia a dia, porque ele ainda n\u00e3o compreende qual \u00e9 o papel dele naquele \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico\u201d, conta Alberto. Saber o papel de uma institui\u00e7\u00e3o federal de educa\u00e7\u00e3o, sua import\u00e2ncia, sua capacidade de transforma\u00e7\u00e3o, saber qual a diferen\u00e7a do IF Baiano para IFBA e o que de fato \u00e9 esta institui\u00e7\u00e3o s\u00e3o, para Alberto, pontos importantes para se pensar quando se ingressa no instituto como servidor.<\/p>\n\n\n\n

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