{"id":19921,"date":"2023-10-19T19:02:01","date_gmt":"2023-10-19T22:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ifbaiano.edu.br\/unidades\/santaines\/?p=19921"},"modified":"2023-10-19T19:02:01","modified_gmt":"2023-10-19T22:02:01","slug":"prazo-para-contribuicoes-a-politica-de-diversidade-e-inclusao-do-if-baiano-termina-dia-22","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ifbaiano.edu.br\/unidades\/santaines\/prazo-para-contribuicoes-a-politica-de-diversidade-e-inclusao-do-if-baiano-termina-dia-22\/","title":{"rendered":"Prazo para contribui\u00e7\u00f5es \u00e0 Pol\u00edtica de Diversidade e Inclus\u00e3o do IF Baiano termina dia 22"},"content":{"rendered":"\n

O IF Baiano est\u00e1 construindo uma nova Pol\u00edtica de Diversidade e Inclus\u00e3o (PDInc) e recebe at\u00e9 o dia 22 de outubro contribui\u00e7\u00f5es pelo e-mail: comissao.rpdi@reitoria.ifbaiano.edu.br.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Iara Colina, que preside a Comiss\u00e3o de Reformula\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica, a necessidade reformular a PDInc se d\u00e1 pelo fato de ela ter sido elaborada em 2012 e n\u00e3o ter sido atualizada. \u201cDe l\u00e1 para c\u00e1, muita coisa mudou no cen\u00e1rio nacional e institucional. H\u00e1 novos regulamentos institucionais (como os do N\u00facleo de G\u00eanero e Sexualidade \u2013 Geni, dos Tradutores e Int\u00e9rpretes de Libras\/Portugu\u00eas \u2013 TISLP, da Comiss\u00e3o Especial de Verifica\u00e7\u00e3o de Auto-declara\u00e7\u00e3o \u00c9tnica-racial \u2013 CEVAER, do Atendimento Educacional Especializado- AEE) e ocorreram mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o Nacional (Lei Brasileira de Inclus\u00e3o em 2015, Movimento das pessoas neurodiversas, novos direitos da comunidade LGBTQIAPN+, dentre outras)\u201d, explica Iara.<\/p>\n\n\n\n

A minuta<\/a> da nova PDInc esteve em consulta p\u00fablica atrav\u00e9s de formul\u00e1rio digital na Plataforma Opina at\u00e9 o dia 15 de outubro. Para que a comunidade pudesse contribuir e discutir seus anseios quanto \u00e0 Pol\u00edtica, a Comiss\u00e3o de Reformula\u00e7\u00e3o da PCDinc visitou todos os campi do IF Baiano e a reitoria, promovendo rodas de conversa. As discuss\u00f5es come\u00e7aram no m\u00eas de julho e encerraram no dia 09 de outubro com uma live, que foi gravada<\/a> e disponibilizada via e-mail, dando a oportunidade, a quem n\u00e3o conseguiu participar presencialmente, de conhecer um panorama sobre a PDInc e realizar suas contribui\u00e7\u00f5es com maior embasamento.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEstamos felizes com as discuss\u00f5es realizadas e a ampla participa\u00e7\u00e3o da comunidade \u2013 discentes e servidoras\/es. Em v\u00e1rios campi foram realizados dois ou at\u00e9 tr\u00eas encontros com p\u00fablicos diversos, al\u00e9m de reuni\u00f5es espec\u00edficas com os N\u00facleos \u2013 Napne, Neabi e Geni\u201d, afirma Iara. A Comiss\u00e3o destacou a participa\u00e7\u00e3o de integrantes dos diferentes n\u00facleos de diversidade e de lideran\u00e7as estudantis, integrantes de Gr\u00eamio e de centros acad\u00eamicos nessas atividades.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO debate foi muito participativo com falas que trouxeram suas [da comunidade] realidades e suas necessidades em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s quest\u00f5es de diversidade dentro do IF Baiano\u201d, conta Iara Colina. Uma das quest\u00f5es apresentadas pela comunidade foi a dificuldade estrutural para funcionamento dos n\u00facleos, al\u00e9m da necessidade de se ampliar a oferta desse tipo de atividade nos cursos noturnos de alguns campi.<\/p>\n\n\n\n

Para a Comiss\u00e3o de Revis\u00e3o da Pol\u00edtica, a escola deve ser um espa\u00e7o de acolhimento, onde h\u00e1 liberdade para a autenticidade de cada pessoa. Iara explica que o aumento da viol\u00eancia, da miserabilidade, da intoler\u00e2ncia que se v\u00ea na sociedade reflete tamb\u00e9m na escola, que \u00e9 o microcosmo da nossa sociedade. Para ela, para atingir a raiz desses problemas, prevenindo e combatendo a viol\u00eancia, h\u00e1 que se criar ambientes de valoriza\u00e7\u00e3o da equidade e celebra\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as. \u201cN\u00e3o adianta pensar em port\u00f5es blindados e seguran\u00e7as armados, \u00e9 com inclus\u00e3o que modificaremos essa realidade\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de revisar a PDInc, para se tornar uma institui\u00e7\u00e3o efetivamente inclusiva, o IF Baiano criou uma Coordena\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas de A\u00e7\u00f5es Afirmativas, Equidade e Diversidade (PAAED), que substitui a Assessoria de Diversidade e Inclus\u00e3o (ADI), e atua em articula\u00e7\u00e3o com os v\u00e1rios n\u00facleos de promo\u00e7\u00e3o da diversidade e inclus\u00e3o espalhados pelas unidades do IF Baiano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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