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O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano (IF Baiano) – Campus Santa Inês publicou o documento com os Currículos dos membros que compõem as Bancas de Heteroidentificação e Recursal do Processo Seletivo para o Ingresso de Estagiários de Nível Médio, regido pelo Edital nº 11/2025, de 09 de abril de 2025.

A divulgação dos perfis profissionais dos integrantes das bancas é uma importante medida para assegurar a transparência do processo seletivo, especialmente na etapa de heteroidentificação, que é crucial para a validação da autodeclaração de candidatos que concorrem às vagas reservadas por cotas raciais.

A Banca de Heteroidentificação é composta por três membros, incluindo docentes do IF Baiano e membros do Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas (NEABI) e do Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas (NAPNE). Os currículos demonstram que os profissionais participaram de cursos de formação específicos sobre Bancas de Heteroidentificação e Cotas Raciais em diversas instituições federais.

A Banca Recursal, responsável por analisar eventuais recursos, também é composta por três membros qualificados, entre eles técnicos administrativos e docentes do IF Baiano. Seus currículos evidenciam vasta experiência e participação em formações sobre heteroidentificação, políticas de ações afirmativas, comissões de heteroidentificação em outras instituições, além de atuação em grupos de trabalho e eventos acadêmicos sobre relações étnico-raciais e direitos humanos.

A Comissão Local do Processo Seletivo do IF Baiano – Campus Santa Inês reforça seu compromisso com a lisura, a imparcialidade e a equidade em todas as fases da seleção.

Os interessados podem também consultar o documento completo com os currículos detalhados dos membros das bancas no portal oficial de concursos do IF Baiano.