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O professor Ariomar Rodrigues dos Santos tomou posse nesta segunda-feira, 23 de março, como diretor-geral do IF Baiano – Campus Guanambi, durante a cerimônia coletiva que empossou os 14 gestores eleitos para comandar os campi da instituição no quadriênio 2026-2030.

Realizado em Salvador, no espaço do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA), o ato marcou o início de um novo ciclo administrativo no instituto e foi acompanhado por discursos em defesa da educação pública, da gestão democrática e da interiorização do ensino profissional e tecnológico.

A posse de Ariomar ocorre após a homologação, pelo Conselho Superior do IF Baiano, do resultado da eleição realizada em dezembro de 2025. Na mesma votação, também foi confirmada a escolha de Ozenice Silva dos Santos para a Reitoria no mandato 2026-2030. Ela será a primeira mulher a assumir o cargo máximo da instituição, mas a posse da nova reitora está prevista para abril. 

A cerimônia desta segunda teve, para o Campus Guanambi, o significado de consolidar o retorno de um gestor com longa trajetória na instituição e no serviço público. Médico-veterinário formado pela Universidade Federal da Bahia, Ariomar é doutor e pós-doutor em Zootecnia pela Uesb, mestre em Zootecnia pela Unimontes e mestre em Ciências da Educação pela Universidad Autónoma de Asunción. Já dirigiu o Campus Guanambi entre 2001 e 2010, o Campus Bom Jesus da Lapa entre 2010 e 2018, e também ocupou a Pró-Reitoria de Ensino do IF Baiano entre 2018 e 2022.

Ao comentar o resultado que o levou de volta à direção-geral, Ariomar afirmou que a vitória reforçou o desejo da comunidade acadêmica de seguir avançando com “trabalho sério, diálogo e respeito”. Na manifestação, agradeceu a técnicos administrativos, docentes e discentes pela confiança depositada no projeto e disse que pretende honrar cada voto com dedicação e responsabilidade. A fala ajuda a antecipar o tom político e administrativo que deve marcar a nova gestão em Guanambi.

No plano apresentado para o mandato 2026-2030, Ariomar organiza suas propostas em áreas como administração e gestão, esporte e lazer, diversidade e inclusão, além de comunicação e relações institucionais. Entre as medidas defendidas estão levantamento patrimonial do campus, ampliação da transparência e da prestação de contas, busca por recursos extraorçamentários, formação continuada para servidores, fortalecimento dos estágios e apoio à revisão dos projetos pedagógicos dos cursos.

As propostas também incluem incentivo à criação de novos cursos, fortalecimento de políticas de inclusão e reforço de núcleos institucionais como NAPNE, NEABI e GENI, além de reestruturação da comunicação do campus com foco na divulgação de processos seletivos, ações acadêmicas e acompanhamento de egressos.

Os dirigentes eleitos para os 14 campi foram homologados pelo Consup em dezembro, no mesmo processo que confirmou a nova composição da gestão central da instituição. As portarias de nomeação foram publicadas nesta segunda-feira, no Diário Oficial da União.