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Entre os dias 27 e 29 de novembro, o Instituto Federal Baiano (IF Baiano) realizou o Encontro de Gestores de Pessoas, evento promovido todos os anos pela instituição. A edição de 2024 foi realizada na reitoria do IF Baiano, localizada em Salvador.

O encontro contou com a participação dos chefes dos Núcleos de Apoio à Gestão de Pessoas (NAGP) dos campi do IF Baiano, servidores da reitoria que atuam na Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), e nas coordenações que integram a DGP – Coordenação de Administração de Pessoal (COAPE), Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CODPE) e Coordenação de Atenção à Saúde e (COASQ).

O objetivo do evento é possibilitar aos servidores uma maior interação com a DGP, troca de conhecimentos, alinhamento operacional das atividades desempenhadas, além de capacitação relacionada à área de gestão de pessoas.

A programação iniciou no dia 27, com a roda de conversa “Escuta Ativa: Vozes que fortalecem a Gestão de Pessoas”, conduzida pela diretora de Gestão de Pessoas do IF Baiano, Luciana Cleide. O momento promoveu um espaço para servidores compartilharem dúvidas, sentimentos e sugestões, incentivando práticas de escuta ativa no ambiente institucional. Para a diretora, o evento reforça o cuidado com o bem-estar e o desenvolvimento dos servidores, reconhecendo-os como o coração do instituto. ”Ao promover o diálogo, a troca de ideias e a construção coletiva, o Encontro de Gestão de Pessoas contribui diretamente para um ambiente de trabalho mais harmônico, produtivo e alinhado aos valores e objetivos do IF Baiano, reafirmando o papel essencial da colaboração para o sucesso institucional”, explicou.

Ainda no primeiro dia de evento, a psicóloga Jéssica Silva, do Instituto Vita Alere, ministrou a capacitação “Primeiros Socorros Emocionais”. A atividade abordou o Programa A.P.O.I.A.R. (Aprender, Perguntar, Ouvir, Incluir outros no cuidado, Agir e Reconectar), focado na saúde mental e educação socioemocional. A capacitação visou reduzir preconceitos sobre saúde mental, promover formas saudáveis de lidar com sofrimentos emocionais e criar maior consciência sobre a valorização da vida.

As coordenações da DGP, COAPE (Coordenação de Administração de Pessoal), CODPE (Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas) e COASQ (Coordenação de Atenção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho), também contribuíram para a programação, discutindo sobre práticas sistêmicas, validação cadastral, Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC), fluxos de contratações, saúde suplementar per capita e o desenvolvimento de carreiras para técnicos administrativos em educação (TAE) e docentes do ensino básico, técnico e tecnológico (EBTT).

Um destaque desta edição foi a apresentação da experiência exitosa da servidora do Campus Valença, Debora Pollyana Duarte. Ela contou sobre as atividades desenvolvidas com o projeto “NAGP Integrador”, que tem como intuito melhorar a uniformização das tarefas e o controle das atividades desempenhadas pelos NAGPs das unidades do IF Baiano.